近期公教年金改革話題沸沸揚揚引熱議，隨著退撫基金可能在十年內耗盡，年金改革似乎已是勢在必行，也意味著要依賴年金當退休金似乎有點困難；加上在低利率、物價攀升「人人皆省長」的時代，小至生活起居，大至資產配置，都必須精打細算，尤其是小資家庭的保險計畫，每年總繳保費平均在7〜15萬元不等，是一筆可觀的開銷。壽險業者建議，小資家庭可採用下列六種小確幸投保術，減輕家庭保費負擔，估計每人一年可減少上千元的保費支出。
一.選擇「年繳」保費 最高省5.6%
家後生兒育女，家庭責任變重，保障項目增加費用也跟著逐年增加，屆齡35〜40歲為家中經濟支柱，估計年繳保費平均4〜6萬元，採取「月繳」保費或許能減輕當下的支出壓力，但隱藏的是5.6％的保費利息；舉例來說，原本年繳5萬元的醫療險組合，採取月繳後，月付4,400元，繳費12個月總計52,800元，保戶原本的費用多出2,800元（5萬元x
5.6％），以前例來看，若是採取「季繳」利息為2,400元（5萬元x 4.8％），半年繳則是2,000元（5萬元x 4.0％），因此如果經濟許可，還是建議採「年繳」保費最為划算。
二.善用聯名信用卡、銀行轉帳 一家四口年省4％保費
繳費方式不同，保費折扣也有差，如果首續期保費採非聯名信用卡、現金繳費方式通常不會有保費折扣，如果以金融機構轉帳或聯名信用卡方式繳費，每位保戶可享有保費1％折扣優惠，若為小資家庭一家四口，四個人可省下4％的保費支出。假設35歲男性投保第一金人壽保額100萬元，年繳39,800元，保戶刷第一銀行信用卡或採金融機構轉帳，繳交首、續期保費，即可享有1％保費折扣優惠，繳費20年下來可省下7,960元；由於各家保險公司的信用卡折扣優惠內容不一，建議民眾可多比較，確保自身權益。
三.採「集體彙繳件」 享1〜4％保費優惠
集體彙繳件就好比「團購保險、享折扣」的概念，建議小資家庭投保任何險種之前，可先詢問保險公司或業務人員是否有與自己服務的公司合作，折扣依人數多寡而定，平均在1〜4％的保費折扣優惠。舉例來說，小資夫妻在同一家公司服務，若採「集體彙繳件」投保某家人壽公司保單，因同一時間參與的公司同仁，達20人的投保門檻，在享有3％折扣後，兩人每年省下百元保費，長期下來也是一筆可觀的支出。
四.優體保單保費最多省6成
有些壽險公司推出優體保單，規定投保人不抽菸且健康狀況符合保險公司規定才能投保。如果通過體檢，同樣保額500萬元，優體保單最多可比一般長年期定期壽險保費便宜60％，但優體保單投保前要體檢，且最低保額為500萬元。
五.善用附約買醫療險，保費打對折
在壽險下附加醫療險、傷害險附約是常見的投保組合，因為在同樣的保障範圍下，附約形式的醫療險或傷害險通常會比直接購買主約型醫療或傷害險要便宜許多，目前坊間壽險業者的附約做醫療險大致上有三種分別是住院醫療、重大疾病、癌症險。
六.「早半年」投保 保費較便宜
保險公司計算被保險人的年齡時，只要從生日當天算起、超過六個月就要多算一歲，例如：假設陳先生今年四月滿40歲，如果打算在九月30日投保某人壽特定疾病還本保險，因為尚未滿六個月的門檻，故保險年齡仍以40歲計算保費，假設投保20年期、100萬元保額，在未滿41歲的情況下投保，估計可以省下3,200元的保費支出。
